תאונות עבודה

תאונת עבודה הינה כל תאונה ו/או מחלה שנגרמה לעובד בזמן ועקב עבודתו.

מרביתנו מבלים את רוב זמנם בעבודה או בדרך אל מקום העבודה ובחזרה הביתה, וחשוב לזכור כי בכל הזמנים האלו אנחנו מבוטחים בביטוח לאומי וזכאים לפיצוי כספי במקרה של תאונה.

במרבית המקרים בנוסף לתביעה אל מול המוסד לביטוח לאומי קיימת לעובד תביעה נוספת נגד המעסיק וחברת הביטוח שלו – במקרה והתאונה התרחשה בשל רשלנות וכנגד חברות ביטוח שונות במקרים של תאונות דרכים בדרך או בזמן העבודה.

כלל חשוב: טופס התביעה שמוגש לביטוח לאומי (בל 211 + בל 250) – איננו טופס תמים והוא יכול לשנות עולמות בקשר לפיצוי הכספי המגיע לך – לכן חשוב לקבל ייעוץ משפטי טרם הגשת התביעה על מנת שתהיו בטוחים שתקבלו את הכספים המגיעים לכם מהמוסד לביטוח לאומי.

דוגמאות לתאונות / מחלות נפוצות:

• תאונות דרכים בדרך אל העבודה או בחזרה הביתה וכן בזמן העבודה.
• תאונות בזמן העבודה – כגון פגיעה ממכונות, החלקה, פגיעות בגב עקב הרמת משא כבד, נפילה מגובה ועוד.
• תאונות בזמן אירועי חברה, ימי כיף ואף תאונות בזמן ארוחת הצהרים.
• פגיעה בשמיעה, טינטון, סרטן, פגיעות גב ועוד.

שלבים בתביעה:

1. פגישה בבית הלקוח בכל רחבי הארץ.
2. הגשת תביעה לביטוח לאומי ולחברות הביטוח.
3. ייצוג בוועדות ביטוח לאומי וכן ניהול התביעה בבית המשפט.
4. קבלת מלוא הכספים מכל הגורמים האפשריים.

משרדנו מעניק מטריה משפטית רחבת היקף בטיפול בנפגעי העבודה ודאגה למימוש הזכויות הרפואיות והכספיות המגיעות להם, שלעיתים אינם יודעים שהם זכאים לפיצויים גבוהים מאוד מחברות הביטוח, גורמים מזיקים ומהמוסד לביטוח לאומי – לעיתים פיצויים כפולים.

טיפים חשובים וקריטיים לאחר תאונת עבודה:

1. להודיע למעסיק ולקבל טופס בל 250 (ניתן להוריד מהאתר של ביטוח לאומי בחינם).
2. לאסוף פרטים מלאים על התאונה (עדים, תמונות, וידאו וכל דבר אחר שיוכל להוכיח את התאונה בשלב הבא).
3. לקבל טיפול רפואי וכן לקבל ימי מחלה עד 91 ימים. חשוב לשים לב שקופת החולים מנפיקה ימי מחלה במסמך שנקרא "תיעוד רפואי לנפגע בעבודה).
4. הגשת תביעה לביטוח הלאומי באמצעות טופס בל 211 – חשוב לשים לב שמפרטים את התאונה בצורה נכונה שתחשב באמת כתאונת עבודה.
5. לאחר תום 91 ימי המחלה (בהם מקבלים תשלום מהביטוח הלאומי) – חשוב לדעת כי יש צורך בהגשת תביעה נוספת (כן! – הביטוח הלאומי לא יזכיר לכם את זה) – טופס בל 200 – יזמן אתכם להוצאת כספים במקרה ונותרה נכות מהתאונה.
6. בדיקת ביטוחים משלימים – יכול להיות שניתן לקבל פיצוי נוסף.
7. איסוף תיעוד רפואי, קבלות וכן תלושי השכר.

דוגמאות להצלחות ותאונות שנחשבות תאונות עבודה:

• נהג אוטובוס קיבל פיצוי של כ-500,000 ₪ לאחר שההגה של האוטובוס סטה בפתאומיות ולנהג נגרם קרע בכתף.
• עובד שנפל ממשאית בזמן קשירת סחורה – שבר את ידו, קיבל פיצוי כולל של 75,000 ₪.
• עובד שהרים קרטון כבד ונגרמה לו פגיעה בגב – קיבל פיצויים של 250,000 ₪.
• עובד שאצבעו נקטעה ממכונה – קיבל פיצוי של 350,000 ₪.
• אדם שיריב עסקי שלו פגע בו פיזית בשל סכסוך עסקי הוכר כנפגע בעובדה וקיבל סכום של 300,000 ₪.